Offre d'emploi

Risk Manager / Contrôleur.euse Interne F/H

Fiche technique

  • icon_jobType Contenu manquant ou inexistant
  • icon_location CDI

Contexte

Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie. Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société Générale, propose des offres complètes ou modulables pour le traitement de transactions sur ses plateformes robustes, performantes, sécurisées et évolutives.

Transactis recherche aujourd’hui son ou sa Risk Manager/ Contrôleur.euse Interne

 

Raison d’être du poste

Le ou la Risk Manager/ Contrôleur.euse Interne est le ou la garant.e de l’application et de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de Transactis en matière de risques en lien avec les activités Monétiques et Paiements.

Description des activités

 

Risques :

  • Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques sur l’ensemble des activités de Transactis au fil de l’eau des incidents et remontées des pertes opérationnelles,
  • Proposer au Directeur Risques et du Contrôle Interne des axes de réduction de risques de Transactis.
  • Piloter l’identification des Prestations de Services Essentielles Externalisées et réaliser des analyses de risques,
  • Evaluer et accompagner la mise en œuvre des dispositifs de PUPA et la gestion de crise de Transactis,
  • Piloter et accompagner la montée en compétence et contribuer à la diffusion, auprès des responsables de Pôles et des chefs de projets, de la culture du risque,
  • Piloter et accompagner les responsables et les chefs de projets dans l’identification des risques et le déploiement des dispositifs de couverture des risques,
  • Conduire les réflexions d’amélioration des processus, notamment dans l’identification des contrôles de 1er niveau.

 

Contrôle Permanent :

  • Participer à la surveillance et à la réalisation de Contrôles Permanents,
  • Elaboration trimestrielle du reporting interne,
  • Appréciation du bon fonctionnement du dispositif par l’exploitation des indicateurs de contrôle et des questionnaires de certification remontés par les pôles,
  • Suivi de la production des remontées trimestrielle des KRI,
  • Propositions d’amélioration ou d’enrichissement du dispositif de gestion des risques,
  • Suivi de la mise en œuvre des recommandations des auditeurs internes et externes et de l’Inspection Générale (aide à l’établissement des réponses, propositions de solutions et assistance éventuelle à la rédaction).

 

Surveillance/ Reporting :

  • Participer à la préparation et à l’animation des comités et des réunions contribuant à la maîtrise des risques,
  • Participer à l’élaboration de tout livrable traitant des risques,
  • Suivre les indicateurs de risques opérationnels,
  • Missions ponctuelles transverses à la demande de la hiérarchie.

 

Votre profil

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation bancaire sur le risque opérationnel, des activités d’une direction informatique et idéalement du domaine des paiements. Vous avez des compétences dans la gestion de projets informatiques.

Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de persuasion, le sens de l’écoute et de l’animation avec un esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux, autonome avec des qualités d’anticipation et d’initiative.

De formation de niveau Bac +5 (master, école d’ingénieur…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an.

 

Informations complémentaires
Poste en CDI basé en région parisienne.

 

Les + de Transactis :

  • Travail à distance : possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
  • Forfait mobilité durable
  • Niveau cadre, forfait 210 jours
  • Package de rémunération incluant une part variable

 

Rejoindre Transactis c’est :

  • Profiter de la richesse de nos équipes dans une organisation multi site
  • Evoluer dans un climat de confiance
  • Continuer à faire évoluer ses compétences
  • Rester à la pointe de l’actualité
  • Bénéficier d’une politique de mobilité interne et de développement des compétences

Transactis s’inscrit dans une politique de recrutement inclusif. Nous considérons avec une attention équitable toutes les candidatures.

 

N’attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé : drh.recrutement-transactis@transactis.fr

*Nous nous engageons à traiter vos données conformément à la réglementation RGPD