Nous rejoindre

Pourquoi rejoindre Transactis ?

Transactis est une entreprise jeune, en pleine croissance. Les ressources humaines sont au cœur de son développement. Aujourd'hui avec son ouverture au marché français et européen et sa conquête de nouveaux clients, l'aventure Transactis offre de nouveaux challenges motivants au quotidien dans un environnement dynamique et attrayant, favorable aux initiatives et à l'innovation. Rejoignez-nous à ce moment phare de notre développement !

Cécile Malevergne, Directrice des Ressources Humaines
Image "Cecile Malevergne"

Notre index égalité Femmes – Hommes est porté à 95 points sur 100 pour l’exercice 2023.

Indicateur 1 – écart de rémunération : 40 sur 40 // Indicateur 2 – écart d’augmentations individuelles : 20 sur 20 // Indicateur 3 – écart de promotions : 15 sur 15 // Indicateur 4 – pourcentage de salariés augmentés au retour du congé maternité : 15 sur 15 // Indicateur 5 – nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 sur 10.

Les notes obtenues sur l’ensemble des indicateurs montrent que Transactis continue de veiller à l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Nos forces

  • INTÉGREZ UN ENVIRONNEMENT DE QUALITÉ

    Rejoignez des équipes dynamiques et soudées au sein d'une entreprise à taille humaine.

  • CONTINUEZ À FAIRE ÉVOLUER VOS COMPÉTENCES

    Développez vos compétences et cultivez votre employabilité en vous engageant dans des projets innovants et stimulants (Instant Payment, Paiements mobile, Digital Card Services…).

  • PROFITEZ DE LA RICHESSE DE NOS ÉQUIPES

    Évoluez dans un environnement ancré dans la diversité, riche en partage de « savoir-faire » et de bonnes pratiques.

  • RESTEZ À LA POINTE DE L'ACTUALITÉ

    Vivez une expérience enthousiasmante et élargissez votre horizon en accédant aux nouvelles technologies de l'IT (Digital, time to market, web services, Big data…).

  • ÉVOLUEZ DANS UN CLIMAT DE CONFIANCE

    Exercez vos talents dans le climat convivial d'une entreprise attentive aux besoins de ses collaborateurs et désireuse de leur apporter un cadre de travail porteur et propice à leur équilibre (Flex office, télétravail).

Quelques témoignages de nos collaborateurs

Rodolphe: Responsable du Pôle Architecture et Solutions Technique

« Après 13 ans passés à la société Générale chez GTS au contact de l'univers des moyens de payement, l'opportunité d'intégrer les équipes Transactis était comme évidence. La taille de la société, le dynamisme, l'agilité, la proximité, la disponibilité des équipes mais aussi la place forte qu'a Transactis sur le marché des moyens de payement, ont été de vrais atouts pour rejoindre cette aventure. Les projets et enjeux de 2022 sont, pour moi, des preuves supplémentaires confortant ce choix et une vraie motivation au quotidien. »

Votre intégration, notre priorité

Image "Career integration"

L’accompagnement de nos collaborateurs, leur montée en compétences et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations de Transactis.
Notre programme d’accueil et d’intégration permet aux nouveaux arrivants de partager notre projet d’entreprise et nos enjeux grâce à un dispositif qui favorise la convivialité et les échanges.

  • MATINÉE D'INTÉGRATION

    Les matinées d'intégration sont rythmées entre moments de convivialité, riches en partages et en découvertes de l'entreprise, de sa stratégie et de ses enjeux.

  • COFFEE & LEARN

    Conférences mensuelles sur des sujets liés à nos métiers et notre activité ou des sujets phares d'actualité tels que l'Intelligence Artificielle, le Cloud, le Big data, etc.

  • AFTERWORKS

    Des moments conviviaux dans nos différents sites (Paris, Lille, Strasbourg) pour se rencontrer et échanger dans une ambiance informelle et apprendre à mieux se connaître.

  • FORMATIONS

    Facteur clé de la montée en compétence à la prise de poste, la formation fait partie du processus d'intégration avec des cursus adaptés à l'activité. Elle accompagne l'évolution des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de Transactis.

Nos métiers

Image "Our business lines"

L’informatique et les paiements (carte, virement, prélèvement, Instant Payment) constituent le cœur de métier de l’entreprise. Transactis propose des emplois IT et d’experts paiements.

L’informatique est le cœur de métier et Transactis regroupe les principaux profils IT.
En outre, dans le cadre de son développement et de son ouverture sur le marché, Transactis intègre depuis 2018 de nouveaux métiers tournés vers le développement commercial et l’offre et les fonctions supports.

Candidatures

OFFRES D’EMPLOI

Saisissez une belle opportunité d’intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine, avec de belles ambitions de développement !
Vous pouvez postuler directement à une de nos offres d’emploi, mises régulièrement à jour.
Si aucune offre ne correspond à votre recherche, vous pouvez nous envoyer votre candidature spontanée via le formulaire ci-dessous.

Image "Jobs"
  • Chef de projet MOE Lutte Contre La Fraude F/H

    CDI

    Contexte Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie. Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société [...]

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  • Stagiaire – Juriste en droit social F/H

    Alternance/Stage

    Contexte Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie. Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société [...]

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  • Offre en Alternance ou Stage F/H

    Alternance/Stage

    Contexte Experte en paiements et en gestion de systèmes de paiements temps réel et à forte volumétrie. Transactis, co-entreprise des groupes de La Banque Postale et de la Société [...]

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CANDIDATURE SPONTANÉE & RENSEIGNEMENTS

Tous les talents ont leur place au sein de Transactis !

Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à vos recherches, vous pouvez dès à présent nous envoyer votre candidature spontanée via le formulaire ci-dessous.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre équipe RH.

Image "Job application"